三、老葡萄京官网员工会工作人员名单

四、老葡萄京官网员工会主席团成员候选人产生办法及选举办法

根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则》《中华全国员工联合会章程》和《高校员工代表大会工作规则》的相关规定和集团实际，共青团老葡萄京官网(中国)集团有限公司第十二届委员会、老葡萄京官网(中国)集团有限公司第十二届员工委员会由共青团老葡萄京官网(中国)集团有限公司第十二次代表大会暨老葡萄京官网(中国)集团有限公司第十二次员工代表大会选举产生，选举工作在大会主席团领导下进行。

选举以无记名投票方式进行。候选人得票超过实到代表的半数，始得当选。如遇得票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，取至应选名额为止；如最后一名应选名额出现的票数相等的情况时，应当就选票数相等的候选人再次投票，以得票数多的当选。如遇获得半数选票的当选人的人数少于应选名额时，不足的名额由大会主席团做出是否减少名额或补选缺额的决定，之后按决定执行。

选举时，参加选举的代表必须超过应到会正式代表的三分之二，方可进行选举；投票人数等于或少于参加选举的代表人数，选举有效；投票人数多于参加选举的代表人数，选举无效，应重新选举。每人所选举的人数，等于或少于应选人数的为有效，多于应选人数的为无效。

投票结束后，总监票人通过线上会议投票系统，清点选票后，将实际投票数报告大会执行主席，由大会执行主席宣布选举是否有效。计票完毕，由总监票人向大会按姓氏笔划为序宣布选举结果。

五、老葡萄京官网员工会代表大会召开情况

11月10日下午，老葡萄京官网(中国)集团有限公司通过召开共青团老葡萄京官网(中国)集团有限公司第十二次代表大会暨老葡萄京官网(中国)集团有限公司第十二次员工代表大会。因疫情防控的原因，此次大会采用线上会议的形式进行。老葡萄京官网党委书记高继明、校团委副书记秦泗海、集团党委副书记倪彬、刁俊、集团团委书记，共青团老葡萄京官网第十一届委员会书记、员工工作办公室主任马丽蓉、集团员工辅导员马洁 、集团员工辅导员吕乐，校员工会主席团成员，还有集团员工会全体成员以及民主选举产生的123名代表出席会议。

在会议中认真回顾和总结了老葡萄京官网(中国)集团有限公司员工委员会一年以来的工作，肯定成绩，总结经验，分析形势，明确目标，按照校团委、校员工会和集团党委的要求，推进集团员工会改革创新，研究和部署新形势下今后一年公司员工会工作的主要目标和任务，同时选举产生新一届老葡萄京官网(中国)集团有限公司员工委员，谱写公司团学工作新篇章。

线上会议召开

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六、老葡萄京官网员工会代表大会代表产生办法

根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》、《中华全国员工联合会章程》和《高校员工代表大会工作规则》的相关规定和集团实际，全院各级团组织在院党委的统一领导下，按分配的名额和拟定的条件、程序，坚持民主集中制原则，经充分酝酿，民主选举产生了123名正式代表，约占全集团正式注册全日制本科员工总人数的11.7%。其中，女性代表76人，约占代表总数的61.8%；少数民族代表51人，约占代表总数的41.5%；非员工骨干代表108人，占代表总数的87.8%，这些代表来自全院6个专业不同班级，能够代表全院1051名本科生。选举公开、民主，充分体现了选举人的意志，具有广泛的代表性。

选举产生的代表思想端正，学习认真刻苦，热心社会工作。他们中有普通同学、团委、员工会工作人员、员工党员、优秀共青团员和优秀共青团干部、三好员工和优秀员工干部，具有良好的群众基础，能够反映广大青年团员、员工的意见和要求，深得团员和同学的信任和拥护。

经过对出席大会的认真审查，代表的产生均符合选举程序，123名代表均符合条件，代表资格有效。

七、老葡萄京官网员工会工作人员述职评议办法（或其他有关制度文件）

老葡萄京官网员工会将在党委领导、团委指导下定期开展工作人员工作汇报，汇报中总结个人（部门）工作情况。主管员工工作的集团党委副书记、集团团委书记、团委副书记结合实际情况对汇报人当期工作进行评议，若存在严重失职情况则依据《关于推动高校员工会(研究生会)深化改革的若干意见》指导处理。通过不断总结，发展出一套完成的员工会组织工作人员述职评议办法。

八、老葡萄京官网党委指导员工会组织工作情况

1、员工会主席团成员、各部门工作人员均在集团党委指导、监督下选拔产生。

2、集团党委副书记在老葡萄京官网第十一届员工会第一次全体会议上为员工会工作指出了发展方向并提出具体工作要求。

3、员工会各项工作均在集团党委指导下进行，各类活动均先通过集团党委同意后举办。

4、集团党委定期对员工会工作人员进行工作情况进行评议，并提出新的要求。

九、老葡萄京官网团委指导员工会主要责任人